Präzise Anforderungsanalyse
Wir übersetzen Ihre geschäftliche Situation in ein klares fachliches und persönliches Rollenprofil.
Spezialisiert auf Finance, HR und Sales
Fachliche Tiefe schafft bessere Entscheidungen
Fundierte Kandidatenbewertung
Wir beurteilen Erfahrung, Systeme, Verantwortungsniveau, Motivation und kulturelle Passung im Zusammenhang.
Zugang zu spezialisierten Netzwerken
Wir sprechen Fach- und Führungskräfte gezielt an, auch solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Finance-Expertise für Transparenz, Steuerung und Sicherheit
Leistungsfähige Finanzfunktionen schaffen Transparenz, ermöglichen fundierte Entscheidungen und sichern unternehmerische Stabilität. Wir besetzen Fach- und Führungspositionen entlang der gesamten Finance-Organisation – operativ, strategisch und auf Leitungsebene.
Unsere Berater verstehen die Unterschiede zwischen Accounting, Controlling, Tax, Treasury, Audit und Finance Leadership. Dadurch können wir Anforderungen fachlich präzise einordnen und geeignete Persönlichkeiten gezielt ansprechen.
Unsere Schwerpunkte
- Accounting und Bilanzierung
- Controlling und FP&A
- Tax
- Treasury
- Audit und interne Revision
- Finance Transformation
- Kaufmännische Leitung
Typische Positionen
- Finanzbuchhalter
- Bilanzbuchhalter
- Senior Accountant
- Controller
- Senior Controller
- Tax Manager
- Treasury Manager
- Head of Accounting
- Head of Controlling
- Head of Finance
- Kaufmännische Leitung
- CFO
Personalvermittlung
Für langfristige Schlüsselpositionen identifizieren und qualifizieren wir Fach- und Führungskräfte, die fachlich und kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
Contracting / Interim
Für Vakanzen, Projekte und Transformationen vermitteln wir kurzfristig verfügbare Finance-Experten mit passender Umsetzungserfahrung.
HR-Persönlichkeiten, die Menschen und Organisation verbinden
Moderne Personalarbeit verbindet operative Verlässlichkeit, gute Führung und strategische Organisationsentwicklung. Wir finden HR-Persönlichkeiten, die Prozesse strukturieren, Führungskräfte beraten und Mitarbeitende sowie Unternehmensziele zusammenbringen.
Unsere Spezialisierung reicht von Recruiting und HR Operations über HR Business Partnering und Personalentwicklung bis zur HR-Leitung.
Unsere Schwerpunkte
- Recruiting und Talent Acquisition
- HR Operations
- HR Business Partnering
- Personalentwicklung
- Compensation und Benefits
- Arbeitsrecht
- HR Transformation
- Personalleitung
Typische Positionen
- Recruiter
- Talent Acquisition Manager
- HR Generalist
- HR Business Partner
- Personalentwickler
- HR Operations Manager
- Compensation & Benefits Manager
- HR Transformation Manager
- Head of HR
- Personalleitung
Personalvermittlung
Wir finden HR-Fach- und Führungskräfte, die sowohl die fachlichen Anforderungen als auch die Kultur und Führungsrealität Ihres Unternehmens verstehen.
Contracting / Interim
Für Reorganisationen, Vakanzen, Recruiting-Projekte oder HR-Transformationen vermitteln wir erfahrene Experten auf Zeit.
Vertriebspersönlichkeiten für nachhaltiges Wachstum
Erfolgreicher Vertrieb verbindet Marktzugang, Kundenverständnis, strukturierte Steuerung und überzeugende Führung. Wir besetzen Sales-Positionen, die bestehende Kunden entwickeln, neue Potenziale erschließen und Vertriebsteams messbar voranbringen.
Wir verstehen die Unterschiede zwischen operativem Vertrieb, Key Account Management, Business Development, Sales Operations und strategischer Vertriebsleitung.
Unsere Schwerpunkte
- Sales Management
- Account Management
- Key Account Management
- Business Development
- Sales Operations
- Vertriebssteuerung
- Führung und Transformation von Vertriebsteams
Typische Positionen
- Sales Manager
- Account Manager
- Key Account Manager
- Business Development Manager
- Sales Operations Manager
- Regional Sales Manager
- Vertriebsleiter
- Head of Sales
Personalvermittlung
Für langfristige Vertriebspositionen finden wir Persönlichkeiten, die Marktverständnis, Kundenorientierung und Abschlussstärke verbinden.
Contracting / Interim
Für Markteintritte, Vertriebsaufbau, Transformationen oder temporäre Führung vermitteln wir erfahrene Sales-Experten auf Zeit.
Festanstellung oder Expertise auf Zeit
Nicht jede unternehmerische Situation erfordert dieselbe Lösung. Gemeinsam klären wir, ob eine langfristige Besetzung oder ein zeitlich begrenzter Einsatz den größeren Mehrwert bietet.
Personalvermittlung
Für langfristige Fach- und Führungspositionen identifizieren und qualifizieren wir Persönlichkeiten, die fachlich, persönlich und kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.
- Dauerhafte Schlüsselpositionen
- Strategischer Kompetenzaufbau
- Nachfolgeplanung
- Langfristige Teamentwicklung
Contracting / Interim Management
Für Vakanzen, Projekte, Transformationen und operative Engpässe vermitteln wir erfahrene Experten, die kurzfristig Verantwortung übernehmen.
- Vakanzüberbrückung
- Transformationsprojekte
- Temporäre Führung
- Kurzfristiger Spezialistenbedarf
Expertise für unterschiedliche Verantwortungsstufen
Spezialisten
Fachlich tief verankerte Experten für operative und analytische Aufgaben in Finance, HR und Sales.
Manager & Teamleitungen
Persönlichkeiten mit fachlicher Verantwortung, Führungserfahrung und ausgeprägter Schnittstellenkompetenz.
Bereichs- und Unternehmensleitung
Erfahrene Führungspersönlichkeiten für strategische Schlüsselpositionen und unternehmerische Verantwortung.
Fachlich fundiert. Persönlich begleitet. Klar strukturiert.
01
Bedarf verstehen
Wir analysieren Aufgaben, Ziele, Verantwortungsumfang, Teamstruktur und Unternehmenskultur.
02
Modell bestimmen
Gemeinsam klären wir, ob Personalvermittlung, Contracting oder Interim Management die passende Lösung ist.
03
Markt und Netzwerk aktivieren
Wir nutzen spezialisierte Netzwerke und gezielte Direktansprache in Finance, HR oder Sales.
04
Auswahl fundiert bewerten
Wir prüfen fachliche Tiefe, Erfahrung, Motivation, Verfügbarkeit und kulturelle Passung.
05
Vorstellung und Begleitung
Sie erhalten ausgewählte Profile mit unserer Einschätzung. Wir begleiten Gespräche, Entscheidung und erfolgreichen Start.
Wir verstehen nicht nur Positionen, sondern ihre Bedeutung im Unternehmen
Unsere Beratung verbindet fachliches Marktverständnis mit persönlicher Begleitung. So entstehen Lösungen, die zur Aufgabe, zur Unternehmenssituation und zu den beteiligten Menschen passen.
Spezialisierte Ansprechpartner
Persönliche Direktansprache
Transparente Einschätzungen
Diskrete Zusammenarbeit